第一章总则
第一条 为规范管理我院学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部财政部关于印发《高等学校勤工助学管理办法》的通知教财〔2007〕7号的文件精神，结合我院实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称学生是指全日制高职学生（不含五年一贯制前三年）。
第三条 本办法所称勤工助学活动，是指学生在学院的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。安排勤工助学岗位，原则上需优先考虑家庭经济困难的学生。
第四条 勤工助学活动必须坚持"立足院园、服务社会"的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学院在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第五条 勤工助学活动由学院统一组织和管理。任何部门不得在未经学院学生处同意下，聘用在院学生打工。学生私自在院外兼职打工的行为，不在本办法规定之列。
第六条未经批准，严禁任何部门、个人以勤工助学为名，在院园内、宿舍内营销商品，张贴商业广告等活动。
第二章组织机构
第七条 学院成立学生资助工作领导小组，全面领导勤工助学工作，学生资助工作领导小组办公室设在学生处，财务处、人事处、教务处、总务处、团委等部门配合学生处开展相关工作，共同做好勤工助学工作。
第八条学生处下设专门的学生勤工助学服务中心，具体负责勤工助学的日常管理工作。充分发挥学生社团组织在勤工助学工作中的作用。
第三章学院的职责
第九条 组织开展勤工助学活动是学院学生工作的一项重要内容。学院要加强领导，认真组织，积极鼓励院内有关职能部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。
第十条 学院根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制订资金使用与管理办法。
第十一条 加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反院纪院规的，按照学院管理规定进行教育和处理。
第四章 学生勤工助学管理服务组织的职责
第十二条 确定学院内勤工助学岗位。协调学院内各部门，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动。
第十三条 开发院外勤工助学资源。积极收集院外勤工助学信息，开拓院外勤工助学渠道，增加院外勤工助学岗位，并纳入学院管理。
第十四条 接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人部门提供及时有效的服务。
第十五条 在学院学生资助管理机构的领导下，配合学院财务部门共同管理和使用学院勤工助学专项资金，制订院内勤工助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作。
第十六条 组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。
第十七条配合学生所在系加强思想政治教育工作，对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励；对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动；对在勤工助学活动中违反院纪院规的，按照学院管理规定进行教育和处理。
第十八条 不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。
第五章院内勤工助学岗位的设置
第十九条 设岗原则：以工时定岗位。
（一）按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20小时为标准，测算出学期内全院每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济困难学生总数），统筹安排、设置院内勤工助学岗位。
（二）设置的岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
第二十条 岗位类型：院内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。
（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；
（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位；
（三）院内勤工助学岗位设置应以院内教学助理、行政管理助理和后勤服务等为主；
（四）学院后勤部门应大幅度减少聘用临时工，调整出适合学生参与管理和服务的岗位，为学生提供更多的勤工助学机会。
第二十一条学院职能部门和系可根据本部门工作的实际需要，按照因需设岗、合理使用、规范管理的原则申请设置院内勤工助学固定岗位。教辅单位、行政部门按本部门干部职工人数5 ： 1 的比例设置勤工助学固定岗位，系、附属学校按全日制学生人数 500 ： 1 的比例设置勤工助学固定岗位（少于 500 人的系安排 1 个固定岗位，有实验室的系可增加 1 个岗位），确因工作需要须超额设置的，必须经由学生处、财务处、人事处和用工部门共同商定。缺编较多的部门可按一定比例适当增加固定岗位。临时岗位根据需要设置人数，不受此标准限制，但必须报学生处备案。
第二十二条需要设置勤工助学固定岗位的部门应在每学期的第一周内（寒暑假用工应在放假前两周）向学生处提出申请。经审批的院内勤工助学固定岗位实行统一公开招聘、择优推荐上岗。
第二十三条各部门确因工作需要，可在用工前 2-3 天内向学生处申请设置院内勤工助学临时岗位。
第二十四条设置院内勤工助学岗位的部门应安排专人负责协调勤工助学工作，并做好勤工助学学生的考勤管理与鉴定工作，对管理不当的部门要减少或取消勤工助学固定岗位。
第二十五条用工部门应加强对勤工助学学生的教育，引导勤工助学学生养成良好的工作作风和劳动习惯。
第二十六条参加勤工助学的学生必须遵守用工部门的工作制度，尊敬师长，服从管理，明礼诚信，保守秘密，爱护公物，注意安全。
第二十七条每位学生只能在院内 1 个勤工助学固定岗位上岗，但有权申请退出原岗位参加其他岗位的公开招聘。
第二十八条学生有权退出原勤工助学固定岗位，但必须在 7 个工作日之前向用工部门和学生处提出，并在退出岗位前做好工作交接。
第二十九条参加院内勤工助学岗位的学生接受用工部门和学生处的双重考核。各用工部门应制定具体的岗位职责，做好考勤登记，从工作态度、工作能力、工作实绩等方面对上岗学生进行考核。考核合格且用工部门需要继续聘用者可继续上岗。考核优秀者，用工部门可给予适当的奖励。工作不负责任或能力不能胜任或未通过考核者，学生处或用工部门有权撤消其上岗资格。
第三十条平时上岗的，用工部门应在下月 5 日前报送考勤表和统计表；寒暑假上岗的，用工部门应在新学期开学第一周报送考勤表和统计表。考勤表和统计表应由用工部门主管领导签字并加盖部门公章。
第六章院外勤工助学活动的管理
第三十一条 院外勤工助学活动必须由学生处统一管理，并注重与学生学业的有机结合。
第三十二条 院外用人单位聘用学生勤工助学，须向学院学生处提出申请，提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意，学生处推荐适合用人单位工作要求的学生参加勤工助学活动。
第七章勤工助学酬金标准及支付
第三十三条 院内固定岗位按月计酬。原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。院内临时岗位按次计酬，每小时工时酬金根据《广东省发展改革委广东省教育厅 广东省财政厅关于调整公办普通高等学校学费的通知》粤发改价格【2016】367号文规定的薪酬标准及学院2018年第19次院长办公会议纪要（穗体职会纪[2018]19号）:周一至周五工作日20元/小时，每月不超过40个小时，周六日、节假日、寒暑假按实际上岗时间，22元/小时；持有救生员证的勤工助学生25元/小时。
第三十四条 院外勤工助学酬金标准不应低于学院当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学院与学生协商确定，并写入聘用协议。
第三十五条 学生参与院内非营利性部门的勤工助学活动，其劳动报酬由学生处从勤工助学专项资金中支付；学生参与院内营利性部门或有专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用人部门支付或从项目经费中开支；学生参加院外勤工助学，其劳动报酬由院外用人单位按协议支付。
第八章 勤工助学对象的选定与要求
第三十六条凡具有广州体育职业技术学院学籍的全日制专科学生，均有权申请勤工助学岗位。学院优先安排经济困难的学生上岗。
第三十七条申请勤工助学的学生必须具备如下条件：
（ 一 ） 学有余力，能利用课余时间上岗；
（ 二 ） 技能岗位经过上岗培训并有相关资格证；
（ 三 ） 遵纪守法，具有良好的道德修养，上一学期没有受过纪律处分。
第三十八条新增勤工助学岗位由学生处通过网站、宣传栏、微信公众号等方式公布招聘信息，经报名、审核、面试后择优推荐。但从事应急性、一次性工作的可以简化程序。
第三十九条有如下情况之一者，学校原则上不安排或停止其参加勤工助学活动：
（一）不能自觉遵守校纪校规，或受学校纪律处分者；
（二）上一学期学习成绩下降或有课程需补考者；
（三）在勤工助学活动中态度不端正，工作效率、质量不高者；
（四）因身体原因，不宜从事相应工作者；
（五）其他原因不宜参加勤工助学活动者
第九章法律责任
第四十条 学生在院外开展勤工助学活动的，勤工助学中心必须经学院授权，代表学院与用人部门和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学活动。
协议书必须明确学院、用人部门和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。
第四十一条 在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。
第十章附则
第四十二条本办法由广州体育职业技术学院学生处负责解释。
第四十三条本办法自公布之日起施行。
2019年3月21日
